СТАТУС ХАБА ОБЯЗЫВАЕТ .................................................................................. 4

 «БРЫЗГИ ШАМПАНСКОГО»… НА ЛАЙНЕР ИЗ  АБУ-ДАБИ………………………………… 6

 

ПРОБЛЕМА ВОСПОЛНЕНИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА…………………….……………… 10

 

ПАРТНЕРСТВО ВО ИМЯ УСПЕХА…………………………………………………………….………….12

БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ: А КАК В РОССИИ?……………………………………………….…….. 16

Ab-initio: обучаем пилотов… с нуля!...................................………………………20

ОТ ЧЕГО ЗАВИСИТ УСПЕХ КОМПАНИИ?.................................................................22

ОБЕСПЕЧИВАЯ ПРИТОК КАДРОВ…………………………………………………………………………25

ЭФФЕКТ БЕЗОПАСНОСТИ – В КАЧЕСТВЕННОЙ УЧЕБЕ………………………………………...28

СКАЗАТЬ СВОЕ ВЕСКОЕ СЛОВО……………………………………………………………………………………..……….30

ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР: ЧТО СКРЫВАЕТСЯ ЗА НИМ?...............................................................34

БЫТЬ ПРОФЕССИОНАЛОМ В НЕБЕ…………………………………………………………………………………………..36

ОБУЧЕНИЕ АВИАЦИОННОМУ АНГЛИЙСКОМУ В РОССИИ: ОТЯГЧАЮЩИЕ ОБСТОЯТЕЛЬСТВА……..38

 

К КАПРИЗАМ ЗИМЫ – ГОТОВЫ…………………………………………………………………………………………………42

 

Чтобы не случилось трагедии…………………………………………………………………………………………..44

 

Эуе кемелерiн жарактау туралы / Об оснащении воздушных судов .........………………….47

 

ОТЕЦ И СЫН НИЯЗОВЫ: 70 ЛЕТ В АВИАЦИИ …………………………………………………………………………….51

 

Р. Бектембаев: «СВОЕЙ ПРОФЕССИИ – НЕ ИЗМЕНЮ!»……………………………………………………………24

 

ТЕЛЕФОННЫЙ СПРАВОЧНИК………………………………………………………………………………..……………….55

 

ВЗЛЕТ ПО-КИТАЙСКИ ………………………………………………………………………………………………………….56

 

Jumbo Jet – «Реактивный слон» (окончание)…………………………………………………………… 58

 

ЛИДЕРАМ БИЗНЕСА – ПЕРЕДОВЫЕ РЕШЕНИЯ В АВИАЦИИ ……………………………………………….. .60